Riferimenti normativi:
Il Testo Unico della Sicurezza prevede per le aziende la nomina di un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, l’RLS, il quale ha l’obbligo di seguire un adeguato corso di formazione e conseguire un attestato valido in caso di controlli da parte delle autorità competenti.
L’obbligatorietà dei corsi di formazione (e di aggiornamento) ai sensi del D.lgs 81 è necessaria per garantire la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
L’RLS è sicuramente una figura primaria in questo contesto e, per svolgere le proprie mansioni in qualità di responsabile della sicurezza, deve avere competenze specifiche e strumenti adeguati che solo con un corso di formazione ad hoc può acquisire.
Quali sono i diritti e i doveri dell’RLS?
I diritti sono:
- Partecipazione a corso di formazione sulla sicurezza di almeno 32 ore ed a successivi aggiornamenti annuali
- Permessi sindacali stabiliti dal CCNL
- Libero accesso ai luoghi di lavoro aziendali
- Consultazione sulla designazione del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione, degli addetti all’emergenza e al pronto soccorso
Consultazione sulla redazione del documento del rischio cui deve avere libero accesso
Presenza alle verifiche degli organi di vigilanza
Diritto di richiedere l’intervento degli organi di vigilanza
Partecipazione alla riunione periodica - Comunicazioni da parte del medico compente.
Per quanto riguarda, invece, i doveri:
Rispettare la legge sulla privacy e sul segreto industriale.
N.B.: svolgere le funzioni di rappresentante dei lavoratori per la sicurezza è incompatibile con la nomina di responsabile o addetto al servizio di prevenzione e protezione.
I compiti del RLS sono:
- Collaborare con il datore di lavoro per migliorare le condizioni di sicurezza.
- Vigilare sull’applicazione della normativa sulla tutela del lavoro.
- Vagliare la congruità delle segnalazioni ricevute dai colleghi.
- Mantenersi aggiornato in materia di sicurezza.
- Invocare l’intervento dell’organo di vigilanza se necessario.
Obiettivi
Alla luce di quanto su riportato in riferimento ai diritti ed ai compiti del RLS, il corso intende formare il Rappresentate dei Lavoratori per la Sicurezza secondo
quanto stabilito dall’articolo 37 comma 10: “Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.”
Durata
32 ore
